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王冠雄／撰文
創(chuàng)辦5年、50個人的小公司值160億美元！是FaceBook瘋了還是你不夠“瘋”？
50個員工，賣了160億美金！震撼嗎？
這就是人的價值，只要擁有創(chuàng)新能力的人做出一個創(chuàng)新產(chǎn)品，就足以撬動整個地球。
【巨頭狂野搏命移動端】
今晨重磅消息，美國社交網(wǎng)絡(luò)老大Facebook收購WhatsApp，一個員工50人、其中32名是工程師的小公司。為此，Facebook付出了總金額160億美元“現(xiàn)金+股票”的昂貴代價。此外，還承諾給創(chuàng)始人團(tuán)隊30億美元的四年行權(quán)限制股，加上期權(quán)交易規(guī)模將達(dá)190億美元，約1155億人民幣。
WhatsApp是一個跨平臺通訊應(yīng)用，創(chuàng)辦于2009年。界面樸素簡潔，沒有任何花哨的功能，核心功能就是幫助用戶收發(fā)消息。簡單說，有點像簡化版的微信。
目前其月活躍用戶達(dá)4.5億（其中70%每天登錄），每天新增用戶100萬，每天發(fā)送消息達(dá)到全球電信的短信數(shù)量，每天有10億張照片、2億條音頻消息、1億條視頻消息通過該軟件傳輸。
因此，這對致力于“連結(jié)人與信息”的Facebook來說，是一個極大威脅。很簡單，要么戰(zhàn)勝你，要么買下你。這和臉譜2012年收購圖片分享應(yīng)用Instagram的邏輯一致，在社交網(wǎng)絡(luò)這個核心領(lǐng)域，臉譜絕不會允許他人染指。
更重要的是，從WhatsApp、Instagram到最近風(fēng)靡美國年輕人的snapshot，都是為移動而生的應(yīng)用。實際上，移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過桌面互聯(lián)網(wǎng)，巨頭們正瘋狂地買公司、買人，否則一不小心就會被干掉。
【每個員工值20億】
然而，在這筆轟動全球的交易中，真正讓我激動的是人的價值。
即使不包含30億美元的期權(quán)價值，僅按立即支付的160億美金收購價計算，按最新匯率，WhatsApp一個員工值20億人民幣，20億！
兩年前，當(dāng)FaceBook斥資10億美金收購只有13個人的Instgram時，他們該處的價格是一個人大約一億美金?，F(xiàn)在，價格翻了3倍。
這對一直重視“看得見的資產(chǎn)”的中國人來說，幾乎是不可想象的。許多傳統(tǒng)老板會想，就這么幾個小屁孩敢要幾十億美金，瘋了？這種思維定勢有時很難扭轉(zhuǎn)，看走眼的還包括現(xiàn)在如日中天的騰訊CEO馬化騰。
當(dāng)年，Instagram估值還不到1億美金時騰訊曾有機會投資。當(dāng)時Instagram只有幾個人，在一個靠近海邊的房子辦公。就是一層玻璃，外面都看得見，扔個磚頭就可以把里面的電腦全拿走了。騰訊某副總裁看著說，這個公司不太靠譜吧，才幾個人。后來，騰訊不得不在其估值8億美金時跟投。
這就是人的價值，只要擁有創(chuàng)新能力的人做出一個創(chuàng)新產(chǎn)品，他們足以撬動整個地球。
【人是科技第一生產(chǎn)力】
我的朋友、NOP男裝創(chuàng)始人劉爽認(rèn)為管理分為兩種：管人管事，選擇哪種不取決于領(lǐng)導(dǎo)者意志，而取決于企業(yè)行業(yè)類型。管事型企業(yè)的代表是制造業(yè)和零售業(yè)，比如富士康和沃爾瑪，人人都是螺絲釘，不需要你創(chuàng)新，需要的是你的執(zhí)行效率。而管人型企業(yè)的代表是高科技和互聯(lián)網(wǎng)，比如微軟和谷歌，其產(chǎn)品和服務(wù)的研發(fā)改良依賴于員工個人的創(chuàng)造力創(chuàng)新力。
如果想做一個產(chǎn)品服務(wù)高度依托互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)和體驗經(jīng)濟(jì)的軟硬件一體式品牌公司，那就應(yīng)該選擇管人和眾智。落到具體就是有邊界的制度，無邊界的溝通。
當(dāng)年，鄧小平同志以無畏的政治勇氣和理論高度，說出了一句名言：“科技是第一生產(chǎn)力”。這句話，激勵了整整幾代中國人。它讓人們看到了科技的價值、知識的價值，也是現(xiàn)在長盛不衰的知識經(jīng)濟(jì)的動力。
現(xiàn)在，我想說：人是科技的第一生產(chǎn)力。不重視人的價值，不尊重人的需求，不解放人的生產(chǎn)力，必將被互聯(lián)網(wǎng)時代快速淘汰。
請捫心自問。
